Ekip ve çalışma alanı · Taskending editör ekibi
Üyelik kaldırırken iş devrini unutmayın
Bir kişinin ekipten ayrılması yalnızca erişim kaldırma değildir. Açık işler, sahiplik ve o kişinin yetkilendirdiği bağlantılar da gözden geçirilmelidir.
Güncellendi: · 1 dk okuma
Nasıl uygulanır?
Taskending’de kişinin açık işlerini filtreleyin ve yeni sorumluları belirleyin. Şirket sahipliği varsa devamlılığı koruyun. Ardından uygun üyelik kapsamını kaldırın. Kişisel giriş bağlantılarıyla şirket entegrasyonlarının farklı olduğunu dikkate alın.
Somut bir örnek
Ayrılan kişi Teams bağlantısını kendi hesabıyla kurmuş olabilir. Üyeliğinin kaldırılması hedef kanala teslim sürekliliğini ayrıca değerlendirmeyi gerektirir. Açık müşteri talepleri de sahipsiz kalmamalı.
Dikkat edilecek nokta
Şirketten çıkarma ile yalnızca bir ekipten çıkarma aynı işlem değildir. Bildirim kayıtlarında çok sayıda alt üyelik olayı görmek, hepsinin ayrı kullanıcı eylemi olduğu anlamına gelmez. Kaldırma öncesi kapsamı okuyun.
Sonucu nasıl kontrol edersiniz?
Kişinin artık erişmemesi gereken alana giremediğini ve devredilen işlerin yeni sahiplerde göründüğünü kontrol edin. Gerekli entegrasyonları ayrıca test edin.
Kendi iş akışınızda deneyin.
Bir şirket alanı oluşturun, ilk işinizi açın. Taskending şu anda ücretsiz.
Ücretsiz başlayın