← Tüm rehberler

Sprint ve planlama · Taskending editör ekibi

Hedef sürüm ile sprint arasındaki fark

Sprint ekibin çalışma dönemini, sürüm ise teslimatın ürün paketini anlatır. Aynı sürüme ait işler farklı sprintlerde tamamlanabilir.

Güncellendi: · 1 dk okuma

Nasıl uygulanır?

Taskending’de hedef sürümü, hangi teslimata dahil olunacağını takip etmek için kullanın. Sprint atamasını ekibin yürütme planına göre yapın. Sürüm kapsamındaki işleri düzenli kontrol ederek tamamlanmamış veya çıkarılmış kayıtları görünür tutun.

Somut bir örnek

Raporlama 1.2 sürümünün tasarımı bir sprintte, uygulaması sonraki sprintte bitebilir. İki iş aynı hedef sürümü paylaşırken farklı çalışma dönemlerine aittir. Yayına hazırlık kaydı, paket halinde kontrol edilecek sonucu anlatır.

Dikkat edilecek nokta

Sprintin kapanması sürümün otomatik yayınlandığı anlamına gelmez. GitHub PR birleşmesi de dağıtımın başarıyla tamamlandığını tek başına kanıtlamaz. Yayın adımını ve doğrulamasını ayrıca takip edin.

Sonucu nasıl kontrol edersiniz?

Sürüm öncesi kapsam listesini gerçek teslimle karşılaştırın. Dışarıda kalan işlerin sonraki planı ve müşteriye etkisi açık olmalı.

Kendi iş akışınızda deneyin.

Bir şirket alanı oluşturun, ilk işinizi açın. Taskending şu anda ücretsiz.

Ücretsiz başlayın

Okumaya devam edin

01
Sprint ve planlama

Sprint ortasında yeni iş gelirse ne yapmalı?

Yeni bir talep mevcut planın üstüne eklendiğinde kapasite kendiliğinden büyümez. Kapsam değişikliği, etkisi açık bir karar olmalıdır.

02
Sprint ve planlama

Sprint değerlendirmesinde sonucu gösterin

Sprint değerlendirmesi, yapılan faaliyetleri sıralamaktan çok ortaya çıkan sonucu konuşma fırsatıdır. İşin kullanılabilirliği gerçek örnekle anlaşılır.

03
Sprint ve planlama

Dikey iş dilimleriyle daha erken sonuç alın

Katmanlara göre bölünmüş büyük işler uzun süre görünür sonuç üretmeyebilir. Dikey dilim, küçük bir kullanıcı akışını baştan sona tamamlamayı hedefler.

04
Sprint ve planlama

Planlamada hangi ölçümlere bakılmalı?

İyi bir planlama ölçümü karar vermeye yardım eder. Tek bir sayı, takımın çalışma kalitesini veya herkesin katkısını bütünüyle açıklayamaz.