← Tüm rehberler

Sprint ve planlama · Taskending editör ekibi

Sprintten taşan işleri nasıl ele almalısınız?

Taşan iş her zaman kötü tahmin anlamına gelmez. Bağımlılık, değişen kapsam veya plansız destek de bitişi etkileyebilir.

Güncellendi: · 1 dk okuma

Nasıl uygulanır?

Her kalan iş için neyin bittiğini, neyin kaldığını ve nedenini yazın. Taskending’de işi sonraki plana almadan önce hâlâ öncelikli olup olmadığını değerlendirin. Kalan kapsamı netleştirin; bütün eski tahmini tekrar yeni iş yükü gibi saymayın.

Somut bir örnek

Geliştirmesi bitmiş ama incelemesi bekleyen bir iş, hiç başlanmamış işle aynı değildir. İnceleme sorumlusu yoksa yeni sprinte taşımak tek başına çözüm sağlamaz. Önce bu kapasiteyi veya bağımlılığı düzenleyin.

Dikkat edilecek nokta

Her sprintte aynı kayıtları otomatik taşımak görünmeyen bir kuyruk yaratır. İşi sırf kapanış raporu temiz olsun diye bölmek de sonucu olduğundan iyi gösterir. Bölme varsa gerçek bağımsız çıktıya dayanmalı.

Sonucu nasıl kontrol edersiniz?

Arka arkaya iki kez taşan kayıtları ayrıca inceleyin. Küçültme, araştırma veya öncelikten çıkarma kararlarından birini açıkça verin.

Kendi iş akışınızda deneyin.

Bir şirket alanı oluşturun, ilk işinizi açın. Taskending şu anda ücretsiz.

Ücretsiz başlayın

Okumaya devam edin

01
Sprint ve planlama

Retrospektiften uygulanabilir aksiyon çıkarın

Retrospektif, yalnızca iyi ve kötü gidenleri listelemekten fazlasıdır. Bir sonraki çalışma döneminde denenecek küçük bir değişiklik üretmelidir.

02
Sprint ve planlama

Günlük ekip toplantısını iş odaklı yürütün

Günlük toplantının amacı herkesin meşgul olduğunu kanıtlamak değil, akışın nerede yardıma ihtiyaç duyduğunu bulmaktır.

03
Sprint ve planlama

Devam eden iş sayısını neden sınırlamalısınız?

Çok işe aynı anda başlamak teslimi hızlandırmayabilir. Devam eden iş sınırı, ekibin bitirmeye odaklanmasını sağlayan bir çalışma anlaşmasıdır.

04
Sprint ve planlama

Çevrim süresi nasıl yorumlanır?

Çevrim süresi, işe başlanması ile tamamlanması arasındaki geçen zamanı anlatır. Çalışma günlüğündeki aktif emek süresiyle aynı ölçüm değildir.